인간관계의 M&A와 기업관계의 M&A

사람간의 관계전략은 회사의 M&A전략과 상당부분 닮아있다고 생각한다.기업은 자사의 새로운 성장 동력을 찾기 위해 이미 좋은 문화가 잘 구축된 시스템을 소유한 기업을 단지 인수함으로써 혁신이 생긴다.이것은 한번에 치고 올라가는 널뛰기 같은 것이다.인간관계에서도 아주 능력이 뛰어나거나 아주 다양한 사회적 링크를 가지고 있는 사람을 나와 친하게,나의 주변 인물로써 나는 또 한번 급성장할 수 있는 원동력을 만들어낼 수 있다.기업은 주식과 현금으로 M&A가 이루어지지만 인간관계에서는 선물 혹은 술자리 식사대접으로 M&A가 이루어진다.사실 기업 M&A의 연습을 이런식으로 인간관계에서도 연습할 수 있는 생각을 할 수가 있다.

작은 것에서부터 큰 것을 완성하는 것이다.

*중용 23장*

작은 일도 무시하지 않고 최선을 다해야 한다.

작은 일에도 최선을 다하면 정성스럽게 된다.

정성스럽게 되면 겉에 배어 나오고

겉에 배어 나오면 겉으로 드러나고

겉으로 드러나면 이내 밝아지고

밝아지면 남을 감동시키고

남을 감동시키면 이내 변하게 되고

변하면 생육된다.

그러니 오직 세상에서 지극히 정성을 다하는 사람만이 나와 세상을 변하게 할 수 있는 것이다.