본문 바로가기

인물노트

벤 실버먼 - 핀터레스트 창업자(공동)

벤 실버먼: 길고 험난했던 창업의 길, 그 여정속에서 얻은 소중한 교훈들

유투브로는 여기로


동영상으로 이 사람에 대한게 많이 정리되는 것 같다.



미래는 아직 씌여지지 않았다.





[분석]


1.거시적으로 한국이 내수시장(bridge) -> 미국,중국 글로벌 시장

  미시적으로 명지대 학생(bridge) -> 서울지역

2.계속 뭔가 만들고 해보고 결과내봐야 한다

3.절실해야 한다.내 인생 모두를 투자해야한다

4.심플하고 간단하고 쉬워야하고 직관적이어야 한다

5.반전을 만들어 낼,차별화된 나의 스토리가 있어야 한다

6.네트워킹이 진짜 너무나도 중요하다.모든 네트워킹을 다 해본다는 생각

7.팀이 모든 걸 만든다

8.데이터를 통해 정확히 유저를 이해하고 파악해라







[요약]

핀터레스트 런칭 후 3~4개월 후 시점에 쓴 2013.3 저희 멘토들과 투자자한테 썼던 메일

"현재 유저 수 3000이고 업무환경이 좋아졌습니다. 삐리리"


오피스텔에 모두 모여 하루종일...


2주만에 인스타그램은 2백만 유저,페북은 하버드생 90% 

낙심했다고..


직장을 그만두고(2008.5) 시작함(2009.11)


1.무언가를 만드는 것이 오래 걸릴 수 있다는 사실

(워싱턴 DC건설-> 2008년 구글 다녔고 Adsense소속 고객지원담당 ->유저들에게서 받은 피드백을 제품 광고에 적용시키는 업무.)

항상 자기 자신은 의사가 될 것이라고 생각했었대


그 와중에 기술에 관심이 많았다.기술이 굉장히 멋져보였다.

대학생때는 친구들과 함께 온라인 상에서 머리 안경을 써보게하는 프로그램 만듦


컨설턴트할 때 친구 스타트업 도움,마케팅 서비스,구글로 이직한 다음에도 웹사이트 서비스서

퀴즈시작.


"온전히 사업의 실패는 나한테 실패들의 결정적 원인은 제가 한번도 아이디어를 성공시키지 않으면 안되는 상황에 제 자신을 놓아봤던 적이 없었기 때문에였죠"


사업에 전념하고 직접 부딪치려는 태도.너무 많은 걸 담으려고 하면 안돼.시제품은 simple.

엄청난 네트워킹,미국 전역들 다 뒤지고 졸업자 명단까지.


<초기 필요로 하는 사업자 3개 교훈>

1.돈이 많은 사람들도 공짜쿠키 좋아해

2.어떤 방법으로든 형세를 뒤집어야 하며 그들이 여러분에게 협상권을

줄만한 이유제공

3.저희회사에서 자각하고 믿고 있는 것은 미래는 아직 씌여지지 않았다라는 신념

투자자들이 조언해준 조언을 액면가 그대로 받아들이지마라.


그들에게 여러분의 아이디어가 반전을 만들어 낼 '그것'이라는 것을 충분히 설득시킬 수 있다면 여러분들은 성공할 수 있을 겁니다.3명이서 시작했다.나중에 한명은 콜롬비아 대학원생 건축학 전공. 아 네트워킹이 진짜 중요하네


이 사람의 꿈 자체는 자기가 만든 서비스,제품을 사람들이 유용하게 쓰는 그 자체.

그래서 웹기반이고,간단하고를 생각. '핀터레스트'


토트앱 개발해서 느낀거 하나,최대한 많은 아이디어와 기능들을 제품에 쑤셔넣으려고 하는 과정에서 어느하나도 제대로 구현을 못한다.


자부심을 느낄 만한 뭔가 하나가 있을때 제품 출시해라. 콜렉션 웹사이트에서 가장 중요하게 생각했던 건 '멋진 디자인'


4개월에 3000명 계정은 유령계정.근데 그 중 소수는 흠뻑 빠져있었음.그래서 서비스 자체를 바꾸는 대신 나같은 사람을 더 찾아봐야겟다라는 생각.유저들의 오프라인 모임가짐.

빅토리아라는 여성의 블로그에서 핀 캠페인 시작. 자기 거실찍고 의미올리고

한명씩 릴레이.->오프라인 소모임에선 굉장히 진실한 대화.공통관심사를 찾게됨


투자자들이 최악의 재앙이라고 하면서 깠는데 실제로 유저층을 보여줘야겠다고 생각.

자기 사업의 성공은 인재의 다양성(팀)+커뮤니티(유저)+디자인이 조화를 이루어야 한다고 꺠달음.


성공하는 방식은 다양하다고 느낌.


여러분이 '데이터'를 신뢰하고 여러분의 '유저'들을 신뢰하며 자신이 창업한 회사를 위해 옳다고 여겨지는 여러분 본인들만의 '직감'을 신뢰해야 한다고 생각해요.


변화에 대한 적응력이 중요하다고 생각

회사에 들어갈 때마다 자기는 정말 행운아라고 생각.거의 모든 면에서 뛰어난 사람들이랑 일할 수 있으니까.


팀원이 여러분이 만들고 있는 '그것'의 주인이 되게 해주세요.


1.여러분이 진심으로 믿는 그것을 만드세요

려버분이 걸어가(5,7,10,15)년간의 여정동안


2.Don't give up


같이 맥주 마시고 놀고 "이건 진짜 어렵다,힘들다" 얘기 나눈게 많은 난관들을 감당할 수 있던 비결. ->마커 주커버그랑 비슷. 스마트한 네트워크,인연을 만드는데 시간 투자를 추천.