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경험노트

스톰벤처스 남태희

https://www.youtube.com/watch?v=vKCEJn8RW6g

 

https://www.youtube.com/watch?v=VpyPfKpuiVg

 

https://www.youtube.com/watch?v=GTIcBaJLx2g

 

 

http://www.zdnet.co.kr/view/?no=00000010038519

 

[성공사례] 벤처 캐피탈「스톰벤처스」철저한 에코시스템으로 성공

최근 가장 많은 투자 재원을 자랑하는 실리콘밸리 인근 지역 벤처 캐피탈의 침체는 곧 하이테크 기술주의 본산지인 실리콘밸리의 몰락을 의미하며, 미국 전체 벤처 캐피탈 시장을 냉각시키고 있다. 이에 따라 이들 서부지역 ...

www.zdnet.co.kr

https://www.mk.co.kr/news/business/view/2017/12/796075/

 

[Biz times] 한국 B2B스타트업, 유니콘 기업으로 키우려면 - 매일경제

4차 산업혁명 시대 클라우드 솔루션에 당장 투자하라 경영은 나는 비행기서 날개 고치는 것…변화속도 못맞추면 한순간에 추락한다

www.mk.co.kr

 

http://plus.hankyung.com/apps/newsinside.view?aid=2018022004101&category=AA021&sns=y

 

[글로벌 톡톡] 남태희 스톰벤처스 대표

“진정한 기업문화는 추상적 내용이 아니라 보상, 승진, 해고로 정의된다. 직원들은 누가 성공하고 실패하는지를 보고 기업문화를 만들어가기 때문이다. 성공한 사람들은 조직에서 무엇이 가치 있게 평가받...

plus.hankyung.com

https://estimastory.com/tag/%EC%8A%A4%ED%86%B0%EB%B2%A4%EC%B2%98%EC%8A%A4/

 

스톰벤처스 | 에스티마의 인터넷이야기 EstimaStory.com

사진출처: Storm Ventures 오늘 스톰벤처스 남태희매니징디렉터(변호사)의 코너오피스 인터뷰가 뉴욕타임즈에 실렸다. 이 코너오피스는 매주 NYT일요판에서 미국의 주요 기업리더들과 문답을 통해 리더십에 대해서 탐구하는 코너다. 주옥같은 인터뷰가 많다. 마침 남변호사는 내가 실리콘밸리에 있을때 만나뵙고 대단한 내공에 감탄했던 분이다. 미국에 5살때 가족과 함께 이민을 가서 로스쿨을 졸업하고 변호사가 됐으나 실리콘밸리로 가서 결국 벤처캐피털리스트로 변신

estimastory.com

http://whiznomics.com/2018/01/15/%EC%8A%A4%ED%83%80%ED%8A%B8%EC%97%85-%EA%B8%B0%EC%97%85%EB%A6%AC%EB%8D%94-%EC%84%B1%EC%9E%A5%EC%9C%A1%EC%84%B1-%EC%A7%80%EC%9B%90%ED%95%98%EB%8A%94-%EC%B0%BD%EC%97%85%EB%A9%98%ED%86%A0-%EC%8A%A4/

 

스타트업 기업리더 성장육성 지원하는 창업멘토 스톰벤처스 남태희 대표

Mr. Nahm Tae-hee worked in at a law firm, first Wilson sonsini and became a partner there. And then he worked with hundreds of start up through the journey and then co-founded his own Law Firm where he worked with a lot of startups including Yahoo, cnet.co

whiznomics.com

 

https://news.joins.com/article/14685845

 

"벤처캐피탈은 스타트업의 성공 열쇠"

[머니투데이 정지은기자 jeong@][[2014 키플랫폼]남태희 스톰벤처스 대표 인터뷰]남태희 스톰벤처스 대표가 스타트업의 지속성장 파트너로서의 역할을 소개하고 있다. /사진=이기범 기자"스타트업(창업 초기 벤처기업)과 벤처캐피탈의 관계는 등반가와 등반도우미 사이다."미국계 벤처캐피탈 스톰벤처스를 이끄는 남

news.joins.com

 

http://news.donga.com/3/all/20150630/72185372/1

 

남태희 대표 “CEO는 믿음 주는 모세이자 ‘불편한 진실’ 찾는 갈릴레이 돼야”

“(기업)문화란 사람들(직원들)이 무엇을 하라고 지시받지 않아도 (스스로) 올바른 결정을 하도록 만드는 것입니다. 문화는 결국 회사에서 어떤 사람이 승진하고, 더 많은 연봉을 받…

news.donga.com

 

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