인물노트 썸네일형 리스트형 에릭 슈밋/에릭 슈미트/구글 전 CEO/래리,세르게이,에릿 슈믹 로마3두정치 유투브에서 에릭 슈밋 관련한 동영상을 한창 찾아서 봤던 기억이 난다. 2014년 6월 9일 월요일날에 슈미트에 관련 기록한 내용들을 옮겨 보려고 한다. 말을 정말 상대방이 듣게 좋게하고 배려하고 위트있게 자기가 말하는 것은 정확히 짚고 넘어간다.("외국기업이 아니고 우리는 구글이죠")정보의 접근성에 관하여 국가 통제를 가하고 있고 이것은 범죄라고 말하며 북한이 정보개방이 되고 남한이 북한을 도와야 한다고 얘기.그리고 슈미트를 보면 진정으로 인류와 이 세상을 걱정함소프트웨어가 모든 비즈니스에서 중요하다고 말하고 한국 산업구조도 이렇게 가야한다고 함무인자동차,사물인터넷 가장 중요하게 생각하는 것은 컴퓨터가 내 모든 것을 얘기해주는 것. 어떤 생각을 해야하는지 오늘은 어디서 무엇을 해야하는지.회사 문화에 대한.. 더보기 마케팅 젠 그룹의 CEO 샤마 하이더 - 30살 스타트업 CEO가 성공하기까지 깨달은 30가지 교훈 http://www.ttimes.co.kr/index.html?no=2015071615317790137 [분석]공감되는 게 정말 많다.하나하나 뼛속 깊이 다시 새겨야지.3번을 좀 더 실행하고,1번은 좀 요즘에 잊혀진 것 같다.블로그를 많이 하다보니.. 생각을 글로 옮기는 거 또 다시 조금씩 실행해봐야겠다. 5번은 정말 공감. 6번은 내가 요즘 잘 못하고 있는 것 같다.12번은 새로운 사실. 14번은 요즘 좀 고민하고 있는 부분인데, 이제 확실히 알겠다. 17번은 요즘 잘 실천 중이다. [요약]1.비전을 적어놓는 것2.무조건 유저3.늘 가치4.열정적인 사람만5.일이 즐겁다면 많은 휴식이 필요하지 않을 수도.6.실제로 진짜 '집중'해바라7.팀원들한테 잘해라. 잘했으면 꼭 보상해라8.멀티태스킹은 허구다.9.나.. 더보기 묵자 http://bonlivre.tistory.com/545 묵자, 기사를 보는데 느끼는 게 많다.어쩌면 나를 꾸짖는 것 같기도 하다.노트에 옮겨가면서 글로 풀어보기도 했고,이렇게 또 블로그에다가도 글을 남긴다. [분석] 암튼 정말 인간관계와 관련해서 나한테 많은 깨달음을 주는 기사다.내 현재 인간관계에 문제점을 꼬집는 블로그 기사다.크게 두가지라고 생각하는데 1.너무 남을 짓밟아서 내가 이길려고 한다.(내 꿈은 남을 돕고 더 많은 사람들이 더 큰 꿈을 꾸도록 도와주는 것인데 완전 역설이다.)서로 이견을 좁혀 더 큰 수준으로 나아가는 것에 집중해야된다.논쟁하지말고 토론해야된다. 2. 자꾸 설득을 시킬려고 하고 '현일화'를 시키려고 한다는 것.어쨌든 그 순간 안되면 안되는 거고 되면 되는거고 그냥 그 상황을 .. 더보기 고은 http://m.navercast.naver.com/mobile_contents.nhn?rid=83&contents_id=8291 우리가 후회하고 시행착오를 일으키고 오류를 범하면서 지혜를 만들어 내는 거지요. 살아가면서 지혜가 하나씩 들러붙는 거예요. 오랜 세월이 흘러 조가비에 진주가 만들어지듯이, 지혜는 후회에요. 우리의 어리석음으로 인한 후회와 잘못에서 나오는 성찰이지요. 그래서 나는 어리석은 쪽을 택하고 싶고, 어리석은 쪽이 훨씬 진실하다고 생각해요. 우리는 세상과 어떤 관계를 맺고 있는가 “‘나’라는 말 자체가 ‘너’가 있기 때문에 존재하는 겁니다.”내가 입고 있는 옷, 내가 집에 가기 위해 타는 버스를 생각해보세요. 내가 태어나기 전 조상들은 또 어떻습니까? 수많은 우주 갈래에서 온 게 나입니.. 더보기 이어령 - 지적호기심이 석화의 자리로 [분석] 1.관습적으로 받아들이는 사실에 의구심을 품는 것- 호기심으로 시작해 창의성의 발현2.남들 생각 절대 따라가지마라3.세상을 바꾸려고 하든,남을 바꾸려고 하든 우선 나부터 바꿔라 [요약] 우리는 세상과 어떤 관계를 맺고 있는가 “나에게 창조성이 있다면 남들이 관습적으로 받아들이는 사실을 내 머리로 생각하는 것에 있죠.” 나에게 창조성이 있다면 이렇게 남들이 다 관습적으로 받아들이는 사실들을 내 머리로 생각하고 의문을 품고 그것을 끝까지 풀어보려는 타고 난 성품에서 오는 것이라고 봐요. 나에게 창조성이 있다면 이렇게 남들이 다 관습적으로 받아들이는 사실들을 내 머리로 생각하고 의문을 품고 그것을 끝까지 풀어보려는 타고 난 성품에서 오는 것이라고 봐요. Q. 마지막으로 젊은이들에게 당부하고 싶은 말씀.. 더보기 김봉진 - 배달의 민족 대표 https://www.youtube.com/watch?v=-l4-t34HJXw(이 영상은 사장이 되는 방법 이라는 주제로 세바시해서 한 강연) 김봉진 대표는 우리나라 스타트업 CEO중 정말 대단한 사람같다.존경스럽다.항상 공부하며 변화한다.직원들을 생각하고 진정으로 사람을 생각한다.그의 좋은 모습을 많이 닮아가야겠다고 느꼈다.배달의 민족에서도 한번 일해보고 싶은 생각이 들었다.항상 질문하고 항상 의심을 하고 항상 반대로 생각하고 남들보다 좀 더 다르게 , 좀 더 개선될 수 있는 것들을 고민하는.. [분석] 1.꾸준히 최고가 되기 위해서 노력하는 것이 제일 중요하다.2.그렇게만 되면 만나는 네트워크는 달라진다3.조직문화 - 자유롭고,직원들이 정말 원하는 회사,수평적 환경4.하늘 아래 새로운 것은 없다.좀 .. 더보기 steven k lee - 사랑에 대한 물음과 시간에 대한 물음 1.실무자 vs 경영자??실무자로 가면 한 분야에서의 전문성이 높아지지만 시야가 좁아지고경영자가 되면 할 수 있는게 많아진다.그러나 디테일적인게 없어진다.그러면그에 맞는 인재를 내가 가져오면 된다 2.사랑 해야되나 말아야되나 잰적은 없다 그냥 사랑했고 좋아했다.대충 점포하나 내놓고 이름만 대표이사 하면서 그저 그렇게 살꺼면 사적인 시간 가지면서여유롭게 해도 좋다.근데 뭔가 정말 좀 큰 확실한 걸 이루고자 한다면 사적인 시간을 제거하는게 맞다.MBA 출신들 현재 임원들 대표들 만나보면 젊은 시절 어떻게 흘러갔는지 잘 모른다. 딱히 근데 어느 것이 좋다고 말할 수는 없는 것 같다.본인 인생 같다. 3. 남들 시간 따라갈려고 하지말고 가능한 시간을 모두 일에 써라그리고 좋아하면 그냥 좋아해라. 더보기 미미박스 하형석 대표 - D.MENTOR Vol.47 어서와,Y-Combinator는 처음이지? http://dcamp.kr/contents/views/274 [분석]1.죽을 힘을 다할 것2.무조건 성장3.더 좋은 네트워크4.최상의 팀5.위대한 스토리6.속도전7.작게 작게 실험8.캘린더 활용 꼭 해야되는 것을 하는 것9.영업능력,데이터능력,기획능력 실무 꼭 경험할 것 실력을 정말 미치도록 기르자. [요약]*죽을 힘을 다하는 시기가 있다.*성과지출,그게 있어야 한다. 일주일 차로 (각 엔터티에 맞게끔,가장 중요한 지표가 잡히면 된다.)*좋은 네트워크에 포함되어야 한다(YC)*성장,무조건 성장이다*눈감고 ppt할 정도로 4일동안 PG한테 하드 트레이닝 스토리 기가막히게 잡아주고,20억 30억이 아니라 100억투자.글로벌을 봐라 5천만 보지마라 큰 세상을 봐라.70개 오퍼들어온거60개 지우고 10개 캐피.. 더보기 오토데스크 [분석] 1.공개하고 개방하고 공유하라 파이를 키우는 것이 중요하다.유저가 모이고 생태계가 만들어지면 그다음부터는굉장한 힘을 가지고 출발할 수 있다. 2.다양성을 키워라 소비자의 여러 니즈를 충족시킬 수 있는 것은 다양하게 제품군을 가져가는 것이다. 3.미래를 봐라끊임없이 시장의 미래를 보고 고객의 니즈 변화를 포착하고 스스로 변화를 시도하자.미래를 생각해야지 현재에 묻히지 않는다.현재만 보는 것은 죽음으로 달려가는 길이다. [요약]어디든 필수적인 컴퓨터 프로그램.설계 및 디자인 프로그램인 오토캐드(AutoCAd) 오토데스크가 30년 이상 기술 우위를 지킬 수 있는 비결을 묻자"내부의 적을 키워야 한다" -> 뛰어난 기술력을 갖춘 외부 회사를 끌어들임. 저희는 저희제품보다 낫다는 것을 인정하고 그 회사를.. 더보기 키플 http://www.bloter.net/archives/98691(키플) http://weekly.khan.co.kr/khnm.html?mode=view&dept=115&art_id=201502171035331(국민도서관)↑ 이거는 키플과 더불어 공유비즈니스 모델로 내가 보고 있는 책공유사업. [분석]키플이라는 회사에 대한,비즈니스모델도 간접적으로 파악할 수 있고,이 이성영 대표님의 신념도 확인할 수 있다.나중에 참고자료로 사용될 듯! “세상에는 공부하고, 추구하고, 노력해야 할 가치들이 참 많아요. 사회적 성공의 상징이 된 대기업이나 안정된 직장을 위해 자신의 한계와 폭을 좁히지 않길 바랍니다. 더 많은 경험을 해보고, 더 많은 사람들을 만나고, 더 많이 공부해봤으면 싶어요. 어려운 사람들을 위해 내가.. 더보기 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 ··· 15 다음