stage5 썸네일형 리스트형 [에어비앤비: 바퀴벌레 같은 생존력] stage_5 https://www.facebook.com/stage5/videos/vb.611371305639476/749423191834286/?type=2&theater 1.내가 가지고 있는 자원의 최적화 2.살아 남기 위해 할 수 있는 모든 것들을. 3.우선 계속 버티는게 중요.그러면 대안이 나옴. 4.바퀴벌레 같은 생존력 5.1년정도 이용자 100명. 6.누구나 다 할려고 하지만,누구나 다 처음 시도는 안할려고 한다. 7.계속 실제로 만들고 론칭. 8.어떻게든 생각해라.비즈니스가 잘되기 위한. 9.언론에 이메일 1000통,하루종일 이메일만,답장올 때까지 10.전당대회 참석자 숙소부족 상황 검색 ->기사 쓴 기자한테 메일 11.지역 뉴스사 -> 전국 주요 언론사 ->CNN -< NYCT 12.100,1000,1.. 더보기 팀의 중요성 - stage_5 https://www.facebook.com/stage5/videos/743894692387136/ [분석]1.최고의 팀2.현재의 역량이 중요한 게 아니라3.얼마나 스펀지처럼 잘 빨아들이고4.해결책에 대한 호기심이 뛰어나는지.5.스타트업 팀원의 내부역학에 계속 신경써야 된다.6.본질적인 why를 파고들어 계속 소통해라.7.빨리해라.처음임 어렵다.처음은 노가다다. [요약]현 시점의 역량이 아니라그들의 학습능력,그리고 나머지 팀원들과 성향. 직원을 뽑느게 아니라, 리더를 뽑는 것. 포부가 굉장히 크고 자기주도성이 높고 빨리 배우는 사람. 스타트업 사람들은 그것을 진심으로 생각하는 사람들.신속히 움직일 수 있는 사람들. 윗사람에게 no라고 말하며 소신을 밝힐 수 있는 사람.책임질 줄 아는 것. 궁극적으로 성패.. 더보기 스티브 잡스: 마케팅의 본질(本質) 스티브 잡스: 마케팅의 본질(本質)[분석]철학과 인문학이 어떻게 기업에 기업문화에 마케팅에 스며들고 있는지 이해하게 된다. 1)[Omi가 스스로 질문해야되는 것]1.우리 고객들은 알기 원한다.Omi는 누구인가?->인간의 잠재력에 존중을 표하는 기업2.우리가 상징하는 것은 무엇인가?->패션에서 그치는 게 아니라 입는 컴퓨터가 되며 섬유에서 일어나는소프트웨어 생태계를 상징한다3.우리는 이 세상 어디에 속해있는가?패션기업도 아니며 아이티 기업도 아니다.입는 그 무엇이며 그와 연결되는이 세상 모두를 포함한다. 2)Omi의 존재 이유는 사람들의 단지 패션을 위해 입는 옷을 만들기 위해서가 아닙니다.Omi는 그 이상의 무언가를 위해 존재합니다.우리 핵심가치는 인생을 즐길 줄 아는 사람들이 자신의 잠재력을 최적화하여.. 더보기 이전 1 다음