세바시 썸네일형 리스트형 스티브잡스 프리젠테이션 기법/세바시 프리젠테이션 기법/TED 프리젠테이션 분석 스티브잡스 프리젠테이션 기법 1.주제를 확실히 하는 단 한 줄로 표현(캐치프라이즈 같은) 일관성 유지,청중들이 경청해야할 이유 제시2.개요를 제시3. 섹션별 정확한 시작과 마무리4.열정을 보여라잡스는 발표 내내 "놀라운,굉장한,멋진" 즐겨사용 "믿기 어려운,황홀한" 5.경험을 팔아라만약 숫자나 보여줄거면 그것에 의미를 부여예를들어) 아이폰은 4백 만개를 팔았습니다그건 200일로 나누면 하루평균 2만개씩 판매를 했다는 것입니다.6.그의 발표는 시각적이고 간결잡스는 최소한의 텍스트슬라이드랑 하나의 이미지 또는 2개 이미지7.주제에 따른 적절한 강약이 있는 쇼를 만드는 것,쇼를 해라잡스 얘긴 아니지만, 미국의 엄청 유명한 개그맨 중 짐 캐리 연설 도중(사실 프리젠테이션이 아니기는 하지만) 무슨 엄청 큰 도화지.. 더보기 세바시/‘수포자’의 시대에 다시 보는 위대한 질문자의 소양 | 박형주 포스텍 수학과 교수/ 데이터 분석적 사고/융합/통섭 [분석] 1.수학적 논리적 사고력2.데이터적 분석,추론 능력(패턴 만들기)3.융합,서로 다른 것을 연결4.문제를 해결하려는 호기심 [요약]서로 다른 것의 융합.충돌. 플로렌스 나이팅게일. 간호사당시 영국에서 성녀.40% 영국군 을 2%로 사망률 낮음자원봉사로 전쟁에 참여40만명 죽음. 34살, 왜 전쟁에 젊은이들이 죽어야 하나? 위대한 질문 : 왜 죽어야 되나. 그녀는 그녀만의 강력한 무기가 있었다.수학이 탁월했다.주로 아버지한테.크리미아 전쟁터에 가서나이팅게일이 한 일은 데이터를 모으고 통계를 냈다. 왜 죽어가는지. 전쟁터에서 죽어가는 상처 < 탁한 공기,더러운 물 - 더렁누 병이 도져서 이게 결론이였다.이런 결론을 내리고 바로 처방.바로 실행. 자기가 내린 결론은 부정할 수 없는 데이터를 가지고 명직.. 더보기 세바시 269회 Joy Becomes You @차드 멍 탄 구글 엔지니어, 명상가 세바시 269회 Joy Becomes You @차드 멍 탄 구글 엔지니어, 명상가 [분석]1.명상2.집중3.친절 삶의 습관으로 반드시 꼭꼭꼭 만들기!! [요약] "아주 간단해,평온과 청명함이 행복으로 이어지는 이유는 마음의 기본 상태가 행복이기 때문이다." 단지 우리가 해야할 것은 기본적인 마음 상태로 돌아가는 것.언제든지 원하는 대로 마음을 평온하게 할 수 있다면 우리는 언제나행복함을 들여올 수 있다.행복을 좇을 필요가 없다.단지 다가가기만 하면 된다.access. 그럼 이걸 어떻게 훈련?? 첫번쨰 훈련) '마음챙김'특정한 방식으로 집중.순간순간 판단하지 않고 집중하는 것.10초동안 호흡에 집중.집중이 흩어질 때 다시 집중하는 그 사이의 근육. 두번째 훈련 ) 행복에 참가. 행복한 경험에 집중.음식을 .. 더보기 세바시 - 329회 세상을 치유하는 나눔 디자인 @배상민 KAIST 교수 https://www.youtube.com/watch?v=LH71QPRuQDQ [분석]나는 어떻게 보면 디자이너가 더 가깝다는 생각도 든다.음 사실 맞다, 디자이너가 정말 되고 싶은 것 같다.디자이너와 기업가의 어떤 융합개념 무엇이 있을까Designer, Entrepreneur [요약] 디자인이란 , 일반적인 정의는 문제를 잘 찾아내고 그걸 해결하는데디자이너이기 때문에 혁신적이고 창의적인 방법으로."우린 해결하는 사람들이다." 배상민 교수는 , 디자이너가 제품을 만들어서 , passive 한 나눔 사람들을 active 하게 바꾸는 것. 배상민이 가지고 있는 시스템은기술을 가르쳐줘(적정기술, 그 쪽 나라에 있는)그리고 이걸 유지할 수 있는그리고 독립할 수 있는 이렇게 된다. 가장 큰 문제, 물.와 황토로 .. 더보기 행복의 저력 @서은국 연세대학교 심리학과 교수 세바시 163회 행복의 저력 [분석]아리스토텔레스의 목적은 행복. 행복론이다. 인간은 태어나면서부터 어떠한 궁극적인 목적을 갖는데, 그 궁극적인 목적의 조건으로 궁극성과 완전성이다.즉 더 이상 그것 위에 단계가 있을 수 없고, 그것 말고 다른 어떤 것이 필요하지 않는 에너지의 상태. 그때의 아리스토텔레스는 그 에너지장을 행복이라고 보았다.그리고 그 행복에 도다르기 위해서는 덕을 쌓아야 된다고 했고 그 덕을 쌓기 위해 윤리적인 강령들을 실천하고 또 실천해서 습관을 이루어야된다고 보았다.그럼 그런 덕을 또 어떻게 쌓을 수 있냐고 하면 중용의 자세를 가지는 것이다.넘치지도 않고 부족하지도 않은 그러한 상태를 지향하는 것. 그러나, 나의 목적론은 행복이 아닌, 나의 생명의 정의를 규명하는 일.그리고 그것을 이뤄.. 더보기 세바시 494회 본질을 좇다 : 마누라와 자식빼고 다 빼라 -이의현 로우로우 대표 세바시 494회 본질을 좇다 : 마누라와 자식빼고 다 빼라 @이의현 로우로우 대표[분석]RAW '날 것'사실, 나도 요즘에 이 주제에 대한 관심이 지대하다.뭘 자꾸 하는 것보다 뭘 자꾸 안하는 것이 더 중요하게 느껴지는 요즘이기 때문이다.군더더기를 제거하고 기름기를 빼야된다.비즈니스에서는 이것을 린 스타트업이라고 표현한다.단순함이 가장 중요하다고 생각한다.단순함은 고객에게 가장 편안함을 줄 수 있는 지름길이다.아이슈타인 이후 20세기 최고의 천재물리학자로 평가되는 리처프 파인만도 단순함을 극도로 사랑했다.그래서 아주 복잡한 이론도 단순하고 명쾌하게 풀 수 있었다. 앞으로 나에게 주어진 과제는 어떻게 복잡한 것들을 쉽게 간단하게 단순하게 풀어놓을 것인가어떻게 잘게 쪼개고 세그먼트할 것인가가 관건이겠다.아마.. 더보기 진정성있는 리더쉽의 시대 - 정지훈 교수 - 세바시 세바시 15분 81회 - 진정성 있는 리더십의 시대[분석]1.기업의 영속성은 철학에서 나온다.2.리더가 잘해야된다.진심을 기울여야 되고 진정성이 있어야 한다.3.우리는 모두 같은 인류다.우리는 인류애로 모두 평등하며 연결되어 있다.4.어떤 가치가 고객을 행복하게 하는가 [요약] 1.진정성,리더의 내면적인 자아가 투영2.진정한 리더는 가고자 하는 목표를 명확히,자신들이 어디에서 왔는지3.말하는 것과 행동이 어긋나지 않는 것 회사할 때 회는 모일 회. 뭔가 같이 한다는 의미.그리고 그 모여서 회사를 통해무엇인가를 기여할건가? 만든 사람의 의지.우리 회사는 뭘 하는 곳인가.그 미션을 어떻게 표현할건가.이런 마음들이 회사에 녹아들어가야 한다. 99% 잡스를 지지, 제품 넘어선 그 무언가가 있었다.그것이 영향을 .. 더보기 이제 미래는 '나'의 이야기다 - 세바시 8.22/ http://tvcast.naver.com/v/30217 [느낀 점]생각해보니까 난 참 나 스스로에게 질문을 많이 했던 것 같다.진짜 나는 무엇을 좋아하는가?나는 무엇으로 살아가는가?나는 이 다음 세대들을 위해서 무엇을 할 수가 있을까?세상을 더욱 나은 곳으로 만들기 위해 인류에게 더 큰 행복을 전달해주기 위해 내가할 수 있는 유일하고도 잘 할수 있는 일은?그리고 내 심장을 뛰게 하는 일은?내 즐거움을 만족시켜주고 온종일 행복에 젖게해주는 일은 무엇인가? 정말 많이 생각했던 것 같다.곳곳 질문투성이였고,이전부터 난 그래왔었다는 걸 알게되었다.항상 뭔가 지식으론 모자르고 띨띨한 것 같았지만 질문하나는 끝내줬던 것 같다.그래서 현재도 항상 난 호기심과 질문으로 가득한 삶을 살아갔다.세상 모든 것을.. 더보기 이전 1 다음
