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사업노트

엘론머스크 , 빌게이츠 에너지/기후 마이크로소프트(MS) 창업주 빌 게이츠도 기후변화에 대응할 첨단 신재생에너지 기술을 지닌 스타트업에 투자하는 '브레이크스루 에너지 벤처스'라는 VC(벤처캐피탈)을 2020년 설립하고 다양한 DAC 기술 기업을 지원하고 있다. 기사에 이게 있어서 인상적이여서... "1등 639억" 머스크 거금 걸었다…열 받은 지구 구할 '이 기술'에 뭉칫돈 "1등 상금 5000만달러(약 639억원)" 수백억 잭팟을 터뜨릴 기업은 어디일까? 대회 총 상금규모는 1억달러(1278억원). 테슬라 창업주 일론 머스크는 2021년 4월부터 2025년 4월까지 DAC(Direct n.news.naver.com 더보기
페이스북에 썼던 omi에 대한 얘기 2014년 12월 23일. https://www.facebook.com/100002004852925/posts/pfbid0JshBviW7cyjCUhjQSwUjsw28iTbbwJQtpv7p1QzfpLRnjhiGTEsQYtpa7qBAxQiVl/?mibextid=Nif5oz 로그인 또는 가입하여 보기 Facebook에서 게시물, 사진 등을 확인하세요. www.facebook.com Omi company 이 회사는 2014년 6월 12일에 설립했다. ●회사철학(http://hellohyunil.tistory.com/.../Omi%EC%9D%98-%ED%9A%8C...) ●회사네이밍,로고 의미(http://hellohyunil.tistory.com/.../Omi%EC%9D%98-%EB%8C%80...) ●회사 비.. 더보기
크레이지파운더인베스트먼트 (CFI) 23년 11월 16일 업데이트 글 [나중에 랜딩페이지에 들어갈 것] "미친놈년 창업가를 찾습니다. ㅁㅊㄴㄴ" "우리는 창업가의 미친 꿈의 크기에만 투자하는 VC입니다." "당신 회사의 IR은 크게 관심 없습니다. 창업자의 IR덱을 보내주세요. 회사 소개는 어펜딕스에 넣어주세요." 우리 CFI(Crazy founder investment)는 vc업의 본질을 네트워크 비즈니스라고 생각합니다. 좋은 네트워크를 만들어 세상을 진보시키는 일을 합니다. 우리가 생각하는 좋은 네트워크는 좋은 노드들의 조합이고 그 노드들에서는 항상 "허브" (인플루언서)가 존재합니다. 우리는 그것이 창업가라고 생각합니다. 세상의 모든 인류를 하나의 노드 단위로 네트워크라고 보면 그 중에 허브가 되는 노드인 창업가가 결국 네트워크 중심.. 더보기
불멸/영생 비즈니스 https://www.chosun.com/opinion/column/2022/03/02/Q6TK5M6QOFCBRGIEF4RUGRBEVE/?utm_source=facebook&utm_medium=share&utm_campaign=news 생체 시계 거꾸로 돌려주는… ‘회춘 드림팀’ 떴다 생체 시계 거꾸로 돌려주는 회춘 드림팀 떴다 이영완의 사이언스카페 올초 항노화 바이오기업 앨토스 랩 출범미·영서 본격 연구 베이조스 등 30억달러 투자, 연구진에 노벨상 석학들 속속 합류 www.chosun.com 와우.. 내가 나중에 하고 싶은 비즈니스.. 더보기
에너지 관련된 스타트업 https://wowtale.net/2021/09/02/seedn-raised-seed-funding/ 건물 에너지 관리 ‘씨드앤’, 카카오벤처스에서 5억원 투자유치 IoT(사물인터넷) 기반 건물 에너지 운영관리 플랫폼 기업 ‘씨드앤’이 시드 펀딩으로 카카오벤처스로부터 5억원 을 투자받았다고 밝혔다. 씨드앤은 건물 내부 공간을 분석하고 실시간 적정 온 wowtale.net 오호 ㅋㅋ 내가 생각했던 사업 모델이였는데.. 궁금하군 더보기
회사 필독서 1. 그로스해킹 : 선정 이유 '빠른 피드백을 통한 제품 개발과 신속한 과학적 실험 같은 실천을 통해 무의미한 지표에 의지하지 않고 실제 성과를 측정해 고객이 정말 무엇을 바라는지 배우는 데 집중하는 방법론 (lean thinking & doing = lean startup)들이 대두되면서 그로스해킹이라는 새로운 마케팅 mindset이 또한 대두되었다. 모든 사내 구성원들은 세일즈맨 즉 마케터가 되어야하고 이제는 마케터를 넘어서서 그로스 해커가 되어야한다. 그로스 해킹 중심적으로 사고하고 그러한 사고관을 가진 집합체만이 스타트업의 성공률을 높인다. 2. 조너선 아이브 : 선정 이유 디자인 중심적인 조직을 셋팅하고 훌륭한 팀워크를 이끌어낸 조너선 아이브에 대한 자서전과 같은 책이라고 할 수 있다. 세상에 .. 더보기
회사 문화 (Honor Code) 1. 항상 고객 중심적으로 생각한다.2. 데이터를 기반으로 의사결정 / 판단을 한다. (A/B테스트)3. 우리는 각 해당 분야에서 리더이며 대표이며 이 회사의 주인이다.4. 모든 내부 조직원들이 회사 자본 +,-를 생각하여 small ceo처럼 움직인다.5. 문제를 보다 본질적으로 고민하고 항상 단순화시켜 접근한다.6. 서로의 성장을 돕고 구성원들의 꿈을 격려한다.7. 책 읽는 것을 생활화하여 끊임없이 구성원과 함께 배운다.8. 모든 생각은 훌륭하고 자유롭게 말할 수 있는 권리를 가진다.9. 최대한 빠르게 실패한다. 작게 실험하고 효율이 나오면 스케일업한다.10. 모든 일은 그 목적과 목표를 계획하고 테스트하여 인사이트를 쌓는다.11. 외부트렌드에 적극적으로 수용한다.12. 당연한 것에 대해서 의심을 한.. 더보기
IR 강의 : 쿨리지코너 인베스트먼트 오진석 차장님 *사업계획서 검토 포인트 1. 어떤 사업인가? 2. 어떻게 할 것인가? *우리 타겟은 누구, 얼마의 돈으로 어떻게 찾아서 어떻게 홍보하겠다. 그래서 얼마를 유치하겠다.3. 왜 이 사업을 이 팀이 전 세계에서 제일 잘 할것인가? *팀 구성4. 계획 달성 시 회사의 가치? *이 부분이 제일 어려움 1,2,3 번 읽으면 투자자머리에서 4번이 스스로 계산됨 앱은 일단 사용빈도가 높아야하고, 웹을 사용할 때보다 편의성이 있어야 한다. *사업계획서 작성 개요1.회사의 목적, 팀 소개회사의 목적이 너무 사회복지쪽으로 가면 좋지 않음, 대표이사의 기술력, 창업의지를 중요하게 보는 사람, 대표이사의 성격, 대표이사의 술버릇사람이 한페이지를 넘지 않는게 문제. 대표의 백그라운드, 관련된 경력들 안에 있는 이벤트들, 어떤 .. 더보기
오프라인 비즈니스 아이디어 예전에 구상했던 아이디어 중에 "패션 피플들이 모이는 술집" 같은 것을 생각해본 적이 있었다. 나중에 오프라인 비즈니스 중에 하고 싶은 것이 어떤 공간에 가면 그냥 마시고 먹고 사람들끼리 연결되는 것 그것도 좋지만 정말 딱 메세지를 주는 공간을 만들고 싶다. 예를들면 커피집이면 , 커피를 마시러 오는데 "책을 많이 읽으세요""주위 사람들에게 친절을 한번 베풀어보세요 당장""우주를 한번 공부해보세요." 이런 특정한 메세지를 주고 그리고 나아가 call to action ! 할 수 있는 공간 기획. 더보기
earthy의 문화 10계명 스타트업에서 가장 중요한 건 바로 'culture fit'이다. 왜냐하면 팀원들이 product를 build 하는 것이고 이것이 고객들한테 사용되는 것이므로 팀원들이 일하는 환경이 완벽하지 않다면 ? 그들이 일하는 것이 어떤 이유로부터 동기부여되지 않고 행복한 감정을 느끼지 못한다면? 이는 당연히 그들로부터 만들어지는 프로덕트가 불완전할 수 밖에 없고 고객에게도 좋은 에너지가 전달될 수가 없다. 따라서, 그런 이유에서 회사의 문화를 만들어나가는 것은 초기때부터 아주 중요한 이슈이고, 이것을 실제로 행동하고 수시로 업데이트해 나가는 것이 중요하겠다.그래서 나중에 어시를 승학이와 운영하게 될 때, 어떤 문화들이 어시에 정말로 필요한지 10계명으로 정리해본 것이다. 1.팀원들의 '자발적인' 동기부여를 위한 모.. 더보기