스타트업 썸네일형 리스트형 프라이머 데모데이 10기 페이스북에 실시간 발표 현황을 기록!!! 링크 더보기 리더는 어떤 역할을 해야되는 것인가? - 브런치 글을 보고 난 뒤 포스팅- https://brunch.co.kr/@younghakjang/1 결국 팀원을 성장시켜 줄 수 있는가? 팀원에서 리더로 넘어가기 위한 중요한 질문이 될 것이며,팀원을 성장시킬 방법은 제대로 된 피드백 밖에 없다. 이 말이 가장 와 닿았다. 더보기 패스트랙아시아 박지웅 대표 - 승범이형이 정리해준 것 승범이형이 고대에서 또 박지웅 대표 강연 들은 것 정리. 고려대 창업센터에서 열린 패스트트랙아시아 박지웅 대표 강의에 다녀왔다. 근 1년간 가장 관심을 많이 갖고 있는 사람. 이번 강의가 벌써 3번째이다. 매 강의때마다 조금씩 다른 이야기를 해줬기 때문에 이번에도 참석했다. 특히 대학생들 관점에서 "직업", "진로"가 주된 주제였다. 사람이 어떤 질문을 들었을때, 긴 답이 나온다는 것은 이미 그 사람은 그 질문에 대한 많은 고민과 생각을 해본적 있기 때문이다. 어제도 어떤 질문이 나와도 박 대표는 자신의 관점에서 인사이트 담긴 답을 해줬다. 이중 하나로 박 대표가 대학교를 졸업한 직후 VC 투자심사역을 한 이유는 '큰 리스크를 갖고 하면서도, 하는 만큼 돈을 벌 수 있는 곳'이기 때문이라고 대답했다. 직.. 더보기 스티브 잡스가 선택한 매출 1조원의 사나이 - 잡아라잡 http://m.blog.naver.com/jobarajob/220892982706 아주 좋은 기사. 나도 취업을 하게 된다면 해외 마켓을 다루고 있는 회사에서 내가 그 부서를 담당하는 걸로.. 제조/판매 회사면 더욱 좋을 것 같음.. 출장 많이 가면 더 더 좋을 것 같음. == 홍콩 증시에 상장한 유일한 한국인 CEO 익숙하지만 기회없는 곳, 백날 있어야 뭐하나요. 기술은 좋은 사람에게 맡기면 됩니다. IT기기에 카메라 접목하는 걸 애플이 언제까지 안하겠어요.일단 선점해 두자는 생각에 '아이팟에 카메라 심어 보자'고 무작정 찾아갔죠. 이름없는 기업이 애플을 찾아가요.뭘 강조하겠어요.아무것도 안됩니다.잘하는 기업이 사방에 널렸어요.'스피드'를 강조했습니다.결제 안받고 회의 안하고 바로 결정해서 애플이 원.. 더보기 창업할 때에 어떤 사람을 고용해야하나? 번역 글 어떤 사람과 일을 해야하고 어떤 채용 태도를 가져야 되는지 인사이트 있는 글. 더보기 [송상화의 물류돋보기] 아마존과 가격으로 경쟁한 스타트업, 제트닷컴의 비밀 [송상화의 물류돋보기] 아마존과 가격으로 경쟁한 스타트업, 제트닷컴의 비밀 제트닷컴 대단한 것 같다. 그전에 베조스 얘기부터 보자. 남들이 전부 10년 뒤에 변화는 것은 무엇인가 ? 질문할 때 베조스가 10년 뒤에 안 변하는 것은 무엇인가?1.가격2.빠른배송3.다양한 옵션 역질문을 던졌다. 어떻게 보면 제트 닷컴 마크 로어는 베조스의 인사이트있는 역질문처럼 왜 커머스에서는 꼭 빠른 배송이 답인가? 에 의문을 던졌고 커머스에서 우주 최저가를 구현하기 위해 모든 알고리즘을 여기 최적화해서 셋팅.. 반품 안하겠다고 하면 가격 할인해주고.. 배송 더 늦게 받는다고 하면 또 할인해주고.. 결국 성공. 역시.. 꼭 뭔가 number one보다 only one에 집중하는 것.좀 더 나은 것은 하는 것 맞지만 다르게 .. 더보기 실리콘밸리에서 가장 중요하다는 문서 - 넷플릭스 기업문화의 비밀 http://www.ttimes.co.kr/view.html?no=2016081916257750752 워낙 유명한 포스팅이라 기록! 더보기 와비파커가 개발자들을 춤추게 한 비결 http://www.ttimes.co.kr/view.html?no=2016091915267765418 주목할 점은 bottom 에 있는 조직의 아이디어를 자연스럽게 끌어올릴 수 있는 회사 문화를 만들고 성과를 냈다는 것! 와비파커 블로그도 있음 더보기 500스타트업 X 스타트업콘 : 그로스 해킹 워크샵 다음 포스터에 해당되는 두 연사의 세미나였다. *)두 스피커의 자료. *)폴 그레이엄의 그로스 해킹이란? 04:37 참조 *) 그로스해킹 서적 서평 Andy Young : 스트라이프(stripe) 영국 오픈 리드 1.크레이그리스트에 airbnb 관련된 걸 나르는 걸 보고, 한번에 나를 수 있도록 하니깐 효율이 증가 2.추천시스템, 드랍박스 -> 프로덕트 내부에 삽입 3.핫메일 -> p.s i love you 4.우버 ->이동통신과 제휴 -> 앱 다운로드 할 수 있게. 만병통치약은 없다 -> 꾸준한 실험과 반복. distrosnack newsletter 받아봐라. *내 식대로 요약 (a) top of channel -> approach (b) middle -> activation(c) bottom -> m.. 더보기 Blitzscaling: 성공하는 창업자들의 특징 Blitzscaling: 성공하는 창업자들의 특징 실리콘밸리에서 매년 수천개의 날고 기는 스타트업들을 평가하고 투자하는 알트만은 그의 경험과 분석을 통해 발견한 성공적인 스타트업 창업자들의 특징을 다음과 같이 세 가지로 정리 비전의 명확성 (clarity of vision) 단호하고 열정적임 (very determined and passionate) 일을 빨리 해결하는 능력 (get things done quickly) 더보기 이전 1 2 3 4 다음
